La risposta dovrebbe essere positiva. La normativa che ha istituito la nuova forma di flessibilità in uscita dal mondo del lavoro, cosiddetta “quota 100”, richiede la maturazione del requisito anagrafico dei 62 anni e il requisito contributivo minimo dei 38 anni.
Per verificare con estrema correttezza il proprio requisito contributivo per accedere a quota 100, la invitiamo a recarsi presso il nostro Patronato Inas-Cisl, con la relativa documentazione, per ottenere tutta l'assistenza necessaria ed essere supportato in tutto l'iter che si attiverebbe per un eventuale presentazione della domanda di pensione.